1月15日，枣庄科技职业学院发布年公开招聘工作人员公告。结合学校实际工作需要，经研究，枣庄科技职业学院拟招聘60名专业技术岗位工作人员，有关事项如下：
一、招聘条件
应聘人员应同时具备下列条件：
(一)具有中华人民共和国国籍；
(二)遵守宪法和法律；
(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件；
(四)具有招聘岗位要求的学历学位和专业条件，届高校毕业生须在年7月31日之前取得引进岗位要求的学历学位证；
(五)具有招聘岗位所需的其他资格条件且其他资格、资质及证书（含海外留学人员的学历、学位认证书）均须于年1月21日之前取得；
(六)应聘高级岗位的，年龄应在45周岁以下(年1月21日以后出生)；应聘中级岗位的，年龄应在40周岁以下(年1月21日以后出生)；应聘初级岗位的，年龄应在35周岁以下(年1月21日以后出生)；
（七）招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明（附件4），高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以年1月21日为截止日期。
在职人员（含已签订就业协议的人员）应聘的，须征得所在单位（就业协议单位）同意。定向委培毕业生应聘的，须征得定向委培单位同意。曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考（聘）主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。应聘人员不得应聘与本人有应回避亲属关系的岗位。在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘，也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。
二、招聘岗位
招聘岗位及有关具体要求，详见《枣庄科技职业学院年公开招聘工作人员岗位一览表》（附件1）。
三、招聘程序
(一)发布招聘信息
通过枣庄科技职业学院网站（
