北京治疗皮肤病好医院 http://pf.39.net/bdfyc/140106/4322698.html发展是第一要务，人才是第一资源，如何实施“人才兴鲁”行动，打造人才强省？
古语云，“顺木之天，以致其性。”这里的“天”,说的是“道”，是树木生长的基本环境和规律；这里的“性”,说的是树木本性。
种树和育人引才用才的道理是相通的。当前，山东改革开放的大门越开越大，全面在科技、教育、金融、文化等方面搭建平台，完善便利化的服务措施，使各类人才创业有机会、干事有舞台、发展有空间，吸引管理人才、专业人才、技术人才、研究人才等多层次人才来鲁创新创业。
引才固然重要，用好更为关键。引进人才和拥有人才是一回事，而把人才优势转化为发展优势，是另一回事。人才数量多，不一定人才优势大、竞争力强。只有重视使用，用当适任、用当其时、用当尽才，才能真正做到解放人才、发展人才、用好人才、发挥效能。这就需要把“以用为本”的理念贯穿于人才工作始终，坚决破除各种体制性障碍，切实做到“以用育才”、“以用识才”、“以用聚才”，最大限度地激发人才的创造活力。
年，营造人才强磁场，山东十六市争夺人才将有哪些大变革?大众日报客户端为您梳理。
济南
年1月5日上午，济南市委经济工作暨“四个中心”建设推进大会召开。
围绕“双招双引”工作，济南市提出，引进人才工作要与项目挂钩，重点考核进入企业、服务企业的人才数量，以及本身带着技术、项目，来济创新创业和成果转化的人才团队数量;各类科创平台、众创空间、孵化器也要考核产业项目落地情况，作出重大贡献的要予以奖励，没有作为的要督促改进。
1月6日，济南市住房和城乡建设局发布《济南市人才购房补贴申请发放实施细则(试行)》，自年1月1日起，符合条件的全日制博士、硕士研究生，可以申请享受一次性15万元、10万元额度的购房补贴。据悉，本次出台的《济南市人才购房补贴申请发放实施细则(试行)》是济南市有史以来首次针对购房出台的补贴细则，细则试行两年。
青岛
年12月31日，青岛市市委经济工作会议在青岛市级机关会议中心召开。
会议提出，补强人才链。树立新的人才观和人才标准，一切能够创造特殊价值、创造高附加值、创造高回报的科研、教育、产业、创业、创新者都是人才。要精准引才，抓住当前全球人才大流动的大势，既要引进已经功成名就的大牌科学家，也要引进正处于成长期的科研人员、创新型人才和实用型人才，还要引进应用基础研究人才，更要把创业团队纳入引才范畴。要用心留才，坚持人才、项目、平台一体化推进，建设10万套人才住房，让人才“引得来、留得住”。要科学用才，防止“重引轻用”的现象，开展企业技能人才自主评价，实现在使用中评价人才、衡量人才、判断人才。改进科技人才评价方式，更加突出市场化导向和科技成果转化导向，鼓励高校开展改革试点，将成果转化作为对科研人员职称评聘的重要标准。
淄博
淄博市第十五届人民代表大会第五次会议年1月4日上午在齐盛国际宾馆会议中心大会堂开幕。
淄博*府工作报告提出，聚力“增内力”，强化科教人才关键支撑。以建设国家创新型城市为引领，推进北航新材料技术产业研究院、清华大学绿色化工研究院、中科院(桓台)膜产业研究院、广州能源所淄博能源研究院等专业平台建设，培育壮大各类企业研发平台，持续深化校城融合发展，不断完善“*产学研金服用”创新要素，年内新增省级以上创新平台26家，培育23家省级创新创业共同体，科技型中小企业和高新技术企业均达到家，高新技术产业产值占规上工业总产值比重提高1个百分点。全面落实“人才金*37条”，扎实推进13个引才育才专项计划，实施“百千万人才”汇聚等“四项工程”，积极搭建“一园一站一中心”引智平台，分级建设产权型、租赁型人才公寓，吸引集聚更多优秀人才、年轻人才在淄博创新创业、施展才华。
东营
年1月10日上午，东营市第八届人民代表大会第四次会议在东营会堂开幕。
东营*府工作报告提出，发挥企业和园区的招引主体作用，“量身定做”招商项目，引进上下游配套企业、行业领*人才、创新创业团队和专业技能人才。
实施“创新型城市建设”三年行动计划,通过创新再塑东营产业发展新优势。整合油地校科技人才资源,推进石油大学高等研究院、东营产业技术研究院、东营经济技术开发区重点功能区块建设,加快聚集科研力量，打造区域创新中心。支持东营高新区创建国家级高新区。持续推进简*放权，年内实现市和县区、开发区“同权审批”，部分公共服务事项下沉基层便民服务中心办理。深化开发区体制机制改革创新，4月底前完成省级以上开发区改革任务
枣庄
年1月7日上午9时，枣庄市第十六届人民代表大会第四次会议在新城会展中心开幕。
枣庄*府工作报告提出，有针对性地提升完善引才*策，深入实施柔性引才“百人计划”、海外引才“海纳计划”、“枣庄英才”集聚工程，引进高层次人才人以上。创新方式开展好“枣庄—高校人才直通车”高校行、城市行系列活动。发挥龙头企业、科研院所的集聚效应，搭建企业与人才的对接平台，畅通高层次人才引进绿色通道，吸引更多高端人才来枣创业。加大*策扶持力度，招引更多高校、科研院所来枣设立分支机构。挖掘乡情资源，鼓励枣庄籍在外人才回乡创新创业。
烟台
烟台市第十七届人民代表大会第四次会议，年1月10日上午在烟台国际博览中心会议中心礼堂开幕。
烟台*府工作报告提出，高度重视人才工作。要加大力度，出台新一轮的人才*策，提高*策的精准性和吸引力。要集中力量办好首届国际人才创新创业周等高端交流活动，力争全年新增高层次人才0名以上。实施“烟台工匠”建设工程，举办有影响力的技能大赛，力争三年培养10万名技能人才。
潍坊
年1月9日上午，潍坊市十七届人大五次会议开幕。
潍坊*府工作报告提出，大力优化人才环境。落实“人才新*20条”,全面推行“鸢都惠才卡”制度,畅通高层次人才服务绿色通道,实施人才安居工程,建设一批人才创新创业综合体,优化“人才投”“人才贷”“人才保”等扶持方式。
济宁
年1月9日上午，济宁市第十七届人民代表大会第五次会议开幕。
济宁*府工报告提出，强化曲阜文化建设示范区引领作用，争取示范区、尼山世界文明论坛、尼山世界儒学中心等重大事项纳入国家、省“十四五”规划。高标准承办国际孔子文化节(尼山世界文明论坛)，提速推进尼山论坛配套提升工程。依托孔子研究院、孟子研究院，加大“儒学大家”“尼山学者”等高端人才引进培养力度，推出一批重大儒学研究成果。充分挖掘优秀传统文化资源优势，提升干部*德教育基地建设水平。
泰安
年1月9日上午,泰安市第十七届人民代表大会第五次会议在泰山国际会展中心开幕。
泰安*府工报告提出，聚力打造泰山智慧谷，加快推进人力资源服务产业园和市级引智基地建设，新建1-2家省级引智示范基地。用好人才金十条*策，抓好智汇泰安创赢未来高层次人才创新创业大赛、外国专家泰安行等活动，依托泰山创新谷引进高校、科研院所、高水平创新创业团队20个。制定优惠*策，吸引泰安籍高校毕业生回乡就业创业。
威海
年1月8日上午，威海市第十七届人民代表大会第四次会议在威海国际会议中心开幕。
威海*府工作报告提出，精准培养实用型人才。实施英才计划，创新“英创会”举办形式，加强校地联动和校企共用，推动柔性引才。推动职业教育与产业需求紧密对接，加快产学研用联合培养基地建设。实施职业技能提升行动，推进企业新型学徒制培训，打造“金蓝领”培训品牌，组建5个职业教育集团。扎实推进人才公寓建设，新投入使用套。精准推进产学研合作，加快建设国家区域创新中心，引进更多创新机构、创投机构、服务机构入驻，持续拓展“1+4+N”创新平台体系。
日照
年1月6日下午,日照市委经济工作会议召开。
会议强调要坚持以产业需求为导向，真正让创新链与产业链、人才链、资金链融会贯通。
近日，日照市人才工作领导小组发布致全市广大人才朋友们的一封信，信中提到年是全面建成小康社会、实现“十三五”规划目标的决战决胜之年，也是日照三十而立再出发的开局之年。站在崭新的历史起点上，日照再出发的号角已经吹响，比以往任何时候更加渴求人才、尊重人才。我们将实施更灵活、更开放的人才引进和使用*策，构建爱才惜才聚才用才的人才发展环境。
德州
年1月10日，德州市十八届人大四次会议开幕。
德州*府工作报告提出，认真落实人才*策“*金30条”，组织开展“百企校园行”等系列招才引智活动，引进高校毕业生1.5万人以上。加强与高端科研院所、金融创新平台、深交所、港交所、高校等的联系，大力招引新型研发机构、高新技术企业和全球创新资源，放大“研发在京津、转化在德州”效应，推动清华大学山东化工研究院、中北大学产业技术研究院、山东省节能技术研究院、山东大学德州研究院加快落地，全面加强与中关村的创新合作。把对上争取作为破解发展难题的重要举措，紧盯*策、抢抓机遇、创新方法，全力争项目、争资金、争*策、争试点，最大限度争取上级倾斜支持。
聊城
年1月7日，聊城市经济工作会议召开。
会议提出，狠抓“双招双引”工作不放松，全市招商引资到位资金达到亿元以上，引进高层次高技能人才名以上。办好“三类活动”，即办好第二届江北水城“双招双引”大会、“院士专家聊城行”等市内活动，聚焦长三角、珠三角、京津冀等国内重点区域开展招商推介活动、设立招商办事处及人才工作站，面向日韩欧美有针对性地开展境外招商活动。践行“三个凡是”承诺，即凡是国家法律法规没有明令禁止的，都要放行;凡是先进地区行之有效的*策措施，都可参照;凡是符合聊城市实际、对项目有利的措施方法，都可试行。
滨州
年1月9日上午，滨州市经济工作会议召开。
会议提出，开展科教融合工程。按照“一城两院八校”总体布局，加快建设渤海先进技术研究院、魏桥国科研究院，筹建渤海科技大学、山东第一医科大学滨州分校、山东康养职业学院，推动滨州学院命名为山东航空学院、滨州医学院优势学科整合、滨州职业学院升级本科院校，提升滨州技术学院、滨州技师学院的办学水平。
开展人才集聚工程。突出吸引实用人才、留住关键人才、培训未来人才，制定“十四五”人才发展规划，大力实施“百名高端专家、千名硕博士、万名大学生进滨州”工程，深化“渤海学子青鸟计划”，让更多的人来滨州创新创业、扎根成长。
菏泽
年1月11日上午，菏泽市第十九届人民代表大会第五次会议开幕。
菏泽*府工作报告提出，突出抓好“双招双引”。突出抓好“双招双引”。把“双招双引”作为经济工作的生命线，坚持招大引外、招新引高，围绕我市重点产业，绘制产业图谱和招商地图，灵活运用企业招商、产业招商、委托招商、基金招商等方式，突出投资强度、税收额度、科技高度、链条长度、环保程度、能耗限度“六度”标准，聚焦重点区域，多措并举、精准发力，努力在招引旗舰型、税源型、富民型重大项目和中国强、世界强上实现攻坚突破。力争全市新签约过亿元项目个以上，其中过10亿元的项目20个以上。全面落实“人才新*30条”，加强落户安居、教育医疗、金融支持等服务保障，鼓励市内高校毕业生留菏就业创业，力争引进高层次人才名以上。
(资料来源：各地*报大众网闪电新闻等大众日报客户端记者禹亚宁孙秀岭报道)
