齐鲁网4月26日讯作为五大工程塑料之一，尼龙12以其优异的性能，广泛应用于汽车制造、电子电气、电线电缆及3D打印等领域，在中高端制造业中有着不可替代的应用，是非常重要的高性能尼龙材料。因尼龙12全产业链工艺路线长，技术难度高，长期被欧美企业垄断，导致国内尼龙12材料全部依靠进口，下游发展受到严重制约。当前尼龙12已是国内尚未掌握制造技术的为数不多的高性能材料品种。为突破尼龙12核心技术，实现自主产业化，填补国内相关空白，支持下游行业发展，万华化学的研发团队响应国家政策，规划实施尼龙12技术攻关，为做大做强国内新材料产业贡献一份力量。
从一粒种子到一颗大树，再到梦想中的硕果累累，这一路走来收获满满，离不开这个敢想敢干，精诚致胜的尼龙团队。
从无到有，并肩作战
年，万华尼龙12小试项目正式启动。由于尼龙项目全产业链流程复杂，为加快研发进程，依据项目反应特性，成立多个并列研发小组，各反应单元同时开展研究；在几间不起眼的实验室，有一群初出茅庐的年青人，悄然拉开了尼龙12项目攻关的序幕。
万事开头难，只要肯攀登。尼龙12工艺流程复杂，项目组遇到的第一个难题就是选定合适的工艺路线。项目初期，各项目负责人带领课题组共同确定科研任务的优先级和业务开展方式，从市场调研、技术调研，到试验方案的不断验证和反复优化，失败远多于成功，成长步履维艰，却也从未止步。与此同时，项目组研发工作绝不闭门造车，联合高校建立产学研项目，开放思想搞创新；对外考察交流超过百次，当日往返的高效出差只为迫不及待赶回实验室验证交流建议。项目组的每一位同事都是靠着这种踏踏实实、锲而不舍的实干精神，不断积累着小中试试验数据和经验，为推进项目进程默默添砖加瓦，终于基于万华产业链优势敲定了一条收率优于当前国外工业化方案的技术路线，同时实现了三废更少，工艺更温和的目标，实现了尼龙12技术的革命性创新。
年，某工序中试开车发现，因物料存在严重抱团问题，现有工艺无法进行工业化放大，此时已是年末，为了保证年底打通该项目全流程，时间紧、任务重！由于物料熔点高，这种级别的高温低压分离，万华乃至国内都未曾做过，经与多家资深公司交流，确定了分离工业化设计的可行性。为了打通分离流程，小试研发人员破釜沉舟，釜底加热温度提高至油浴锅的极限，压力也达到油泵的极限，分离全程高温伴热，取样只能采用砸瓶子的方式，开始时保温气密存在严重问题，项目组不断商讨改进，遇到问题解决问题，在过程开发中心同事的指导下，小试研发人员历经3个月终于打通了精馏小试流程。通过小试、中试、过程开发中心的全力合作，终于完成分离工业化设计，保证了尼龙工业化设计的顺利进行。
自主研发之路漫漫，难于上青天，每一次的尝试都凝聚着力量，汇聚在一起变成工业化建设的源泉。时光不负有心人，尼龙12产业链全流程打通，可团队里的每一个成员毫无懈怠，都为冲刺工业化试验建设攒足了力气。
以梦为马，群策群力
小、中试试验打通尼龙12全流程的同时，研发组便与万华过程开发中心及设计院通力协作，紧锣密鼓的开始了工业化试验设计及建设，日夜兼程，在公司的大力支持下，投资1.6亿元在年先后设计并建成各反应单元工业化试验装置。装置从设计、建成、开车及技改，到长周期稳定运转，过程涉及多学科，多部门作业，成就了一段团队齐心协力，解决复杂综合难题的激情燃烧的岁月。
工业化试验攻坚战就是要解决关键工艺流程和核心设备的工程放大问题。年1月，中试某工序装置运行过程中一直存在催化剂活性及产品选择性低的问题。研发、工艺、生产、设计等团队相关人员多次开会无果，对问题原因的毫无头绪，持续运行带来的昂贵成本以及高强度的工作状态导致团队人员情绪逐渐低迷，叫停装置运行的选项不断被放上台面。项目领导与公司主管多次交流，宽容失败，顶住压力保证了实验的继续进行，并鼓舞项目员工静下心来查找原因。项目组人员放下家中妻儿在工业园持续工作逾二十天，整理了装置运行数据多组并进行了系统分析，在开展实验的同时借鉴了大量相关行业的经验，最终得出了原料组成对聚合活性及选择性的影响。设计团队立即按照研究结果进行了中试技改设计，并提出了临时替代方案，中试现场人员春节期间依然奋战在中试现场，经中试装置h运行验证替代方案可靠有效，产品质量迅速达标并实现外售，满足厂家的全部要求。团队协作，没有什么比相互信任更重要了。
面对风险最高的工序，控制稍有不慎就有飞温超压的风险。项目负责人带领众人迎难而上，为确保项目能够按时推进，为期三周的时间里，研发人员携手中试团队，逐条校对开车期间操作记录，检查现场仪表、过滤器、管线保温等是否出现异常，对造成压降波动的可能性进行逐条排查，多方协作下，反应异常的原因被迅速锁定并得到验证，结合现场工况，研发、中试人员提出整改建议并与过程开发、HSE团队进行PHA分析，制定出详尽的技改方案并迅速落实，确认工业化试验装置的安全边界，最终实现装置全年安全运行小时，产出合格产品50吨，为尼龙12后续工艺的运行提供了原料保障。哪有什么岁月安好，只不过是有这样一群人敢于担责前行。
工业化试验装置为框架结构，自动化水平稍低于工业化装置，工作条件艰苦，新工艺不稳定，困难重重，装置同事身穿工作服，头戴安全帽，手拿对讲机，夏练三伏，冬练三九，献策又献力，是这套尼龙装置上一道亮丽的风景。年3月，某工序首次开车时，由于管线伴热保温不充分，进料管道仪表出现大面积堵塞，现场操作人员使用8S蒸汽对管线仪表加热24小时后堵塞问题仍未解决，经项目组内部讨论，决定将进料管道法兰全部拆开，管道使用铁棍捅，仪表使用小试研发人员推荐的超极性溶剂清洗，在小试、中试的积极配合下，经48小时奋战，管线及仪表堵塞的问题终于解决。为了预防管线堵塞的再次发生，过程开发中心重新设计重排进料管线，增粗进料管线的管径，并将伴热形式由电伴热更改为夹套伴热，小试、中试、过程开发中心、HSE协同完成了技改变更MOC流程，彻底解决的重排进料管线堵塞的问题。落日余晖映晚霞，汗流浃背的一线工作人员是最可爱的人。
多部门齐心同力，验证了工艺合理性，打通尼龙产业链全流程，获得指标合格的尼龙12树脂产品。年1月，中国石化联合会组织成果鉴定，万华尼龙12技术达到国际领先水平，与会专家一致建议加快实施产业化。
初心不改，未来可期
没有人去庆贺成功，因为成功还在远方，低调做人，高调做事，万华人秉承着优良传统，继续前行。工业化推进困难重重可以预料，工作强度却远超所有人的预见，如何，定当团结一致，全力以赴。
尼龙12项目已进入工业化实施阶段，项目部组织研发团队协同公司设计管理部、装置优化中心，战略发展部等等多个部门，同时开展工作，加班加点，加快推进各项工作，力争早日实现国内首套尼龙12生产装置的投料运行，彻底打破国外垄断。
前路漫漫，充满挑战。万华尼龙12这支年轻的团队将继续保持高昂斗志，如火激情，不断攻坚克难，勇往直前，向着早日实现尼龙12产业化的目标继续迈进，担当起这个时代赋予我们青年一代的历史责任和光荣使命。
附：“青春担当好团队”“乡村好青年”名单
在“五四”运动周年之际，为引导全省广大团员青年干事创业、担当作为，勇做新时代泰山“挑山工”，共青团山东省委授予济南量子技术研究小组等20个集体山东省“青春担当好团队”荣誉称号。这些团队在推动山东高质量发展、助力八大战略实施中作出了突出贡献，充分体现了新时代山东青年追求卓越的境界、迎难而上的担当、干事创业的激情和脚踏实地的作为。
荣获山东省“青春担当好团队”的分别是：
济南量子技术研究小组
浪潮AI服务器研发团队
中车青岛四方机车车辆股份有限公司总装分厂EMU调试1工段
国家深海基地管理中心载人潜水器技术部
淄博市“第一村医”青年帮扶队
“蓝鲸1号”研发设计团队
潍坊市公安局“王新杰工作室”
潍柴动力商用车动力总成电控系统研发团队
泰安市泰山风景名胜区管理委员会消防队
华能山东石岛湾核电有限公司调试管理团队
日照市“共青团小草学堂”志愿服务队
山东沂蒙党性教育基地教学讲解团队
东明县黄河滩区居民迁建青年突击队
山东电网应急抢修中心
山东省农业科学院花生栽培生理团队
山东高速物流集团欧亚班列项目组团队
山东大学岩土中心地下工程灾害防控团队
万华尼龙12全产业链技术开发团队
中国石油大学(华东)高端装备制造技术创新团队
山东歌舞剧院歌剧《沂蒙山》剧组
近期，共青团山东省委还联合中共山东省委组织部等单位开展了山东省乡村“好青年”选树工作，共产生名山东省乡村“好青年”，在广大农村青年中树立了一批扎根农村、返乡创业、服务“三农”，积极投身我省乡村振兴发展的青年典型。
荣获山东省“乡村好青年”的分别是(共名，以姓氏笔画为序)：
于安生日照市岚山区虎山镇于家官庄村团支部书记
于镇榕威海西铺头村休闲农业生态园有限公司总经理
马现良山东泰山敢当教育文化发展有限公司总经理
马琛琛济南伊品斋食品有限公司总经理
王 飞泗水县田丰盛业家庭农场法人总经理
王 平山东王老五生态农业发展有限公司总经理
王 辉长岛县小钦岛乡卫生院副院长
王 磊齐河县公安局大黄派出所民警
王 鑫陵县万联蔬菜种植专业合作社理事长
王元虎济南源虎食品有限公司总经理
王玉坤夏津县马堤吹腔剧团团长
牛庆花蒙阴孟良晏园农副产品有限公司总经理
左凤龙巨野县龙固镇闫庄村青年电商致富带头人
申志勇东阿县牛角店镇大申村村民
史济彬桓台县众鑫专业合作社理事长
付峰东营市河口区新户镇胜利村党支部书记助理
毕立美淄博瑞昊商贸有限公司职员
毕学堂莱芜汶南农业科技有限公司总经理、山东汶水源电子商务有限公司总经理
吕建超武城县宜蓁园艺有限公司总经理
刘超广饶县张守凤家庭农场有限公司总经理
刘中华山东沃森农业科技有限公司总经理
刘从芮山东瑞洁环卫设备有限公司总经理
刘华伟山东康谷农业发展有限公司董事长
刘宝元山东群沃农牧有限公司董事长、总经理
刘栋田冠县东源农产品有限公司总经理
刘雁滨兰陵国家农业公园副总经理、团总支书记
闫庆康山东康源堂中药饮片股份有限公司董事长
祁国胜博兴县田丰网纹甜瓜专业合作社理事长
孙成波青岛丽斌玉米专业合作社法人
孙晓建威海市乐麦贸易有限公司渠道经理
李 帆山东阔保文化传媒有限公司总经理
李 琳蓬莱市大辛店镇人民政府科员
李 皓日照科林诗尔环保科技有限公司总经理
李 腾平度市明村镇前楼村村委会主任助理
李治国昌邑市鼎立薄壳核桃种植专业合作社理事长
李景龙德州丹景牡丹产业科技有限公司总经理
李新括冠县鲁燊畜禽养殖专业合作社理事长
李德象青岛祥锐口腔门诊部院长
杨 萌茌平县七彩年轮志愿者协会会长助理
杨 猛潍坊郭牌农业科技有限公司副总经理
杨伟伟滕州市龙泉街道滨江社区社工
杨国庆山东孟子居生态农业股份有限公司董事长
杨海亮高唐县睿雅养殖有限公司总经理
肖 岛山东北成环境工程有限公司董事长、总经理
吴庆谦山东香达人食品股份有限公司总经理
吴春现东明县陆圈镇姚寨村吴老三甜瓜种植户
吴照京沂水县益农电子商务有限公司总经理
邱黎明荣成市纯祥金属制品有限公司经理
宋华虎乐陵市飞枣制品有限公司总经理
宋晨晨章丘金园农产品有限公司总经理
宋德靖菏泽市牡丹区东城街道办事处利民社区戏剧演员
张 平烟台博士达农化集团总经理
张玉龙东营市康源农业开发有限责任公司总经理
张延琦商河县龙桑寺镇三官庙村洪华超市负责人
张国伟昌乐乐都瓜菜专业合作社理事长
张建周菏泽市抱团食品有限公司总经理
张荣新东营市晖和新能源有限责任公司总经理
张晓飞美团外卖荣成地区送货员
张寒飞临沂市罗庄区褚墩镇东永安村党支部书记助理
陈 云山东君子商贸有限公司总经理、肥城市东兴茶叶专业合作社团支部书记
陈 宝新泰市润民农机有限公司经理、新泰市润都农机专业合作社理事长
陈长海山东尊海食品有限公司总经理
陈志滨山东省天康农业科技有限公司董事长
武 政平邑奇伟罐头食品有限公司总经理
武景涛中联混凝土宁津分公司销售经理
范振侠惠民县瀚明农业科技服务有限公司董事长
林子丹诸城市皇华小学教师
周春卫山东省中投慈善公益基金会发起人、监事
郑 杰山东华杰生物科技有限公司总经理、日照市大学生创业创新协会理事长
孟凡佳乐陵市孟氏渔业科技有限公司董事长
赵 蕾邹平鹤伴食品有限公司总经理
赵昌飞山东迪雀食品有限公司法人代表、总经理
赵栋梁山东兴岳食品股份有限公司总经理
侯庆敏山东道坦电子商务有限公司经理
侯海强鄄城县古泉街道办事处罗庄村爱之心志愿者协会会长
姜大成莱阳市千寻觅品电子商务服务站法人代表、莱阳市电子商务协会副会长
姜寿岱青岛市即墨区奥登鞋业总经理
姜鲁飞临沂市兰山区太公现代农业有限公司总经理
袁鲁泰山东新嘉驿文化旅游管理有限公司总经理
耿兆江武城县兴家农机专业合作社理事长
聂 鹏高密市红高粱民俗文化有限公司经理
贾洪泉山东博智文具有限公司总经理
倪景山枣庄市山亭区山沟农副产品有限公司经理
徐晓晓汶上县蜀山源家庭农场负责人
栾兆高新泰市曲艺家协会副主席、新泰市义务工作者协会红马甲艺术团团长
曹瑞军青岛军瑞生态农业经理
常彦磊日照人之初农业科技开发有限公司总经理
鹿庆辉泰安市圣辉装饰工程有限公司总经理、宁阳农禾观光公司总经理
阎 勇威海胶东伯瑞农业发展股份有限公司总经理
梁增文山东永盛农业发展有限公司总经理
蒋世波济南市历城区鲁泉养殖场总经理
韩 梅平邑县源丰家庭农场农产品电商运营
韩国瑞省级非遗项目东明粮画制作技艺传承人
鲁守强惠民县远志中药材种植专业合作社理事长
慈文德潍坊麓台文化博物馆馆长
蔡向鹏山东拓远文化传播有限公司董事长、青州市圣峪口乡村旅游专业合作社理事长
蔡淑芳淄博七巧纺粗布家纺有限公司总经理
缪玉亮垦利宏祥生态养殖有限责任公司总经理
薛莉莉济南市长清区将军山旅游度假专业合作社总经理
薛景霞阳谷鸿运牧业有限公司法人代表