为积极应对新冠疫情影响，全面提升“候鸟型”人才服务水平，峄城区积极探索搭建“峄朵云”线上人才服务新模式，通过技术对接“不见面”、科技服务“不断线”，有效解决疫情阻断和地域限制，最大限度服务专家人才与企业的人才、技术对接，以真诚、到位的线上服务，推动我区科技创新工作不断向前发展。
成立“云智库”，整合各类专家人才资源。借助陕西高校联盟和中关村跨界联盟科技、人才、教学优势，对接50余家高校、科研院所，余名专家、院士作为智库资源，为全区企业提供专家和人才信息，有效解决人才资源短缺、对接不畅的问题，在更高层面上开展政产学研金服用全面合作，助力企业跨越式发展。截至目前，已通过“云智库”柔性引进省部级以上高层次人才9人，提报“创业枣庄共赢未来”高层次人才创业大赛项目22个，2个项目进入市创业大赛总决赛，指静脉识别项目获得三等奖、芯恒光项目获得优秀奖，均已落地建设。
举办“云论坛”，助力科技企业创新发展。为更好服务区内各类园区、科技型企业、创新载体，邀请国内知名讲师，围绕人才政策推介、企业运营管理、产业创新发展、技能人才培训等30余项企业