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来源丨大众网·海报新闻
枣庄位于鲁南，北依孔孟之乡济宁，南临两汉之源徐州，东傍沂蒙山，西濒微山湖，总面积平方公里，总人口万，是一座历史名城、山水绿城、转型新城。市委、市*府高度重视人才工作，坚持把聚集人才作为推动新旧动能转换的动力源，大力实施“人才强市”战略，不断加强与国内人才机构、海外招才引智组织、外国专家组织的联系交流，吸引了一批海内外高层次人才到枣庄技术合作和就业创业。为做好年招才引智工作，根据《关于印发《枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）》的通知》（枣人社办发〔〕29号），现发布急需紧缺人才需求，公告如下：
一、征集对象
本次发布2所市教育局直属学校的急需紧缺人才需求，岗位5个，总需求6人。
二、优惠*策
对全日制博士和择业期内到枣庄事业单位工作的全日制硕士研究生、重点高校（主要指、高校和双一流大学）毕业的大学本科生，由经费负担财*给予每人每月元、元、元生活和租房补贴，按月发放到个人工资账户，连续发放3年。具体参照《枣庄市大学毕业生就业创业补贴发放办法（试行）》执行。
对全日制博士和择业期内到枣庄事业单位工作的全日制硕士研究生、重点高校（主要指、高校和双一流大学）毕业的大学本科生，在我市购买首套住房并已缴纳契税的，由住房所在区（市）财*分别给予10万、5万、2万元购房补助。具体参照《枣庄市人才购房补助发放办法（试行）》执行。
事业单位引进（含聘用）的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。凭“枣庄惠才卡”医院就医，可享受预约就诊、专员陪同、专家诊疗绿色通道服务。子女在义务教育节点适龄升学，可根据本人意愿在全市范围内公办义务教育阶段学校（含公办幼儿园）就读。具体参照《枣庄市高层次人才就医服务办法（试行）》《枣庄市高层次人才子女就学办法（试行）》执行。随迁配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排；属企业人员的，原则上由用人单位根据有关*策规定妥善安排其工作。
详细*策请见《关于印发枣庄市事业单位高层次急需紧缺人才引进办法（试行）的通知》（枣人社办发〔〕29号）（附件2）。
三、其它事宜
有意考选我市机关事业单位的各类人才，敬请