为满足区直属中学创新人才培养和学科建设需要，经上级部门批准，拟引进20名急需紧缺专业技术人才，特制定本公告。
一、引进岗位及数量
枣庄九中高中英语教师1人、高中历史教师1人、高中*治教师1人、高中地理教师1人；枣庄十六中高中语文教师1人、高中数学教师2人、高中英语教师1人、高中地理教师2人、高中*治教师1人；枣庄四十六中高中数学教师1人，高中*治教师1人，高中英语教师1人；枣庄四十一中初中语文教师1人、初中数学教师1人、初中英语教师1人；市中区实验中学初中数学教师1人、初中英语教师1人；市中区勤为学校初中英语教师1人，合计20人。
二、引进资格及条件
（一）引进资格。
1.“双一流”建设高校（包括一流大学建设高校和一流学科建设高校）全日制本科及以上学历，学士及以上学位，年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生）。
2.符合以下条件之一的普通高校本科及以上学历人员，也可报考：
（1）在省级及以上教育行*主管部门组织的高校师范生从业技能大赛中获得一、二等奖的，学士及以上学位，年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生）；
（2）枣庄市以外获得市级以上*委*府或教育行*主管部门认定的名师教学能手、特级教师称号或获得省级优质课二等奖及以上的，年龄可放宽至45周岁(年1月1日后出生)。
3.普通高校的全日制硕士、博士研究生，年龄不超过35周岁（年1月1日以后出生），其中博士研究生年龄可放宽至38周岁（年1月1日以后出生）。
（二）岗位所需要的其他条件。
取得相应教师资格证书（届、及、届尚未落实工作单位的高校毕业生可暂不提供)；其他条件详见《市中区教育和体育局年引进急需紧缺人才岗位汇总表》（附件1）。
（三）有下列情形之一的，不得参加本次人才引进：
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；
2.受处分期间或未满影响期限的；
3.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
4.尚在新录用人员试用期的，任期制干部任期未满的，实行试用期的科级干部在试用期内的；
5.枣庄市在编工作人员；
6.现役*人；
7.在各级公务员或事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为尚在禁考期限内的人员；
8.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；
9.达到本科学历要求，但在读全日制研究生的人员；
10.法律、法规及有关*策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
三、引进程序
（一）信息发布
公开引进人才信息通过市中区人民*府网站（