掏家底、拼创意、夺桂冠……12月10日，山东能源田陈煤矿年度创客大赛暨技术大拿优秀创新成果发布会上，来自基层单位的9名“煤矿创客”登台路演，纷纷拿出自己“压箱底”项目，展示其创新性、创意性及其转化优势，就如何用科技创新服务矿井高质量发展畅谈了观点和思路。
“活动以‘弘扬工匠精神激发创新活力’为主题，通过推广技术大拿的创新经验，带动更多职工投身创新创效活动，进一步激发全矿职工学技术、钻业务、提素质、增本领的热情。”该矿矿长杨明说。
《掘进机司机精准切割模拟培训系统》《机载锚索涨拉器》《一种锂电池设备自动灭火装置的设计》……这些“土生土长”的创新成果，从不同程度解决了煤矿安全生产中的瓶颈问题。有的减轻了职工劳动强度、确保了正规循环，有的增加了安全系数、提高了生产效率，有的改善了现场条件、保障了职业健康，有的实现了修旧利废、节支降耗……
“一件件成果的展示，一项项专利应用，折射出‘田陈工匠’的实力和潜力，也给我们提供了一个技术交流、思想碰撞、取长补短的机会。”获得此次大赛一等奖的青年创客崔维富说，“矿上定期开展全员创新成果评比，对科技含量高、产生效益大、推广价值高的原创人员进行奖励，让技能之才、实干之才和创新之才既得‘票子’，又得‘面子’，让‘草根创客’们名利双收，有效唤醒了全员创新的‘基因’，激活了全员创新的‘细胞’，点燃了职工心中的创新火花。”
随着煤矿智能化建设的推进，需要高技能职工队伍相匹配，田陈煤矿立足建设“四型矿井”，持续开展全员创新创效活动，建设了包含VR培训体验室、3D开发制作室、创客头脑风暴室、创客成果展示室的“四室一体”创客联盟基地和高技能人才创新工作室，为创新人才跨专业互联、互通搭建了实战平台。目前，该矿有煤炭行业技能大师工作室1个、山东能源劳模（高技能人才）创新工作室3个、枣庄市高技能人才创新工作室1个，“智汇新动能创客联盟”被山东能源集团工会首批命名表彰。年以来，连续举办职工技术大拿成果发布会活动，先后发布、推介创新成果项，其中25项创新成果取得国家专利。
“下一步，我们将从深化关键核心技术攻坚、数字化转型升级、创新型企业培育、人才创新强企‘四大重点工程’方面入手，聚焦培育核心优势，高举创新旗帜，激发全员动力，深化创新实践，动员广大干部职工立足新起点、凝聚新力量，以创新促转型、以技术强实力，为矿井高质量发展提供科技支撑。”杨明说。
（大众报业·大众日报客户端记者张环泽通讯员梁晓彤报道）