见习记者马俊龙
10月14日上午，枣庄市推动社会保险体系高质量发展新闻发布会在会展中心召开，记者在会上了解到，针对企业职工养老金发放环节多、发放时间不统一、代发银行发放效率慢、基金监管难度大等问题，枣庄市人力资源和社会保障局进一步简化环节、再造流程、完善监管机制，在全省率先实现市级统发、秒发、安全发，为企业职工养老保险待遇发放探出一条新路子。
枣庄市委组织部副部长、市人社局*组书记、局长尹作义介绍说，截至年，枣庄市养老、工伤、失业保险参保人数分别达到.20万人、44.74万人、42.26万人，较年分别增加37.36万人、3.61万人、8.18万人。
尹作义提到，枣庄市人力资源和社会保障局年10月1日起实施机关事业单位养老制度改革，研究制定一系列机关事业单位养老保险制度改革的配套*策，推动改革顺利进行，工作走在全省前列。企业职工养老保险年率先实现市级统收统支，年实现省级统收统支，年开始实现全国统筹；失业保险、工伤保险年实现市级统筹，并将分别于年、年实现省级统筹。截至年12月31日，全市应拨被征地农民社会保障金21.43亿元，全部落实到被征地农民居民养老保险个人帐户，落实率达到%。全市家基层快递网点全部参保，名快递员完成工伤保险参保登记，有力保障新业态就业人员合法权益。-年枣庄市养老、失业、工伤保险累计基金总收入.06亿元，支出各项社会保险待遇.86亿元。截至年，企业退休人员养老待遇比年增长62%，机关事业退休人员养老待遇比年增长59%。居民养老保险基础养老金由年55元提高至年元，增长%。失业保险金标准上调至当地最低工资标准的90%。市直、滕州、市中、薛城执行标准为元，台儿庄、峄城、山亭执行标准为元。工伤保险一级至四级工伤职工伤残津贴、生活护理费和工亡职工供养亲属抚恤金三项定期待遇，惠及全市名工伤职工及工亡职工供养亲属。
尹作义表示，针对企业职工养老金发放环节多、发放时间不统一、代发银行发放效率慢、基金监管难度大等问题，进一步简化环节、再造流程、完善监管机制，在全省率先实现市级统发、秒发、安全发，为企业职工养老保险待遇发放探出一条新路子。建立社会保险待遇“静默认证”系统，汇聚公安、民*、交通出行、核酸检测、疫苗接种、医保住院等各类数据资源信息，静默认证通过率达99.38%。推行企业职工退休预审机制，退休手续办理更加方便。截至目前审核完成年底前达到正常退休年龄的职工。全市发放社保卡万张，签发电子社保卡.55万人，实现社保卡在人社领域的92项应用。持续开展电子社保卡7折优惠乘BRT活动，累计惠及57.8万人次。在市中区6家银行网点向参保单位和个人提供社会保险查询、登记、资格认证、社保卡服务等17项高频社保经办服务，变“银行网点”为“社保窗口”、变“银行柜员”为“社保柜员”，方便参保人就近办理社保业务，每个网点月均办理各项业务0余件。整合社保大厅8个服务窗口，养老、失业、工伤保险业务实现无差别“一窗受理”“一窗通办”不断优化业务经办流程，扩展网上服务渠道，推进灵活就业人员参保缴费线上办，40余项业务可通过“枣庄人社”APP查询办理，56项服务实现网上受理。
发布会上，对于记者关心的枣庄市社会保险体系不断完善，参保人数逐年增加，请介绍一下下一步枣庄市在落实“全员参保计划”方面将采取哪些措施的问题，枣庄市社会保险事业中心主任李侠介绍说，10年来，枣庄市新增养老保险、工伤保险、失业保险参保49.15万人。开展“*策找人”专项行动，对筛查比对确定的符合扩面参保条件的人员，落实“五个一”，即：打一个电话、发一条短信、登一次门、发一张宣传单，在乡镇（街道）或社区组织一次*策宣讲；并通过“两微一端”宣传，确保符合条件的“三类人员”知晓“就近办”“自助办”“网上办”和在哪办、找谁办、怎么办。企业开办信息实现即联即通，新开办企业在市场监管部门开户登记后，人社部门同步自动给予社保参保登记。进一步优化社保关系转移接续，实现省内企业流动不再办理转移，退休时一次性归集。在“山东*务服务网、枣庄市人社局